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1、提问：一个小型做pos机的公司刚开始营业的时候需要招聘一个人事来定制很多条条框框的规章制度吗？2、pos机代理工作怎么样？有做过的吗？3、POS机安装维护人员职业路线如何规划，需要哪些知识技能才能拿高薪，最高可以达到多少月工资？4、中信银行pos机售后工作怎么样5、为什么满大街都是招聘POS推广业务员的？
问题:一个小的pos公司刚开始运营需要招一个人定制很多规章制度吗？
最多招2个人，或者只招一个后台。后台也可以做前台和秘书。制度可以存在，但不需要复杂。只需明确主要方面。几个人坐在一起讨论系统就够了，以后规模大了再补充或者完善。
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pos代理是如何工作的？你做过吗？
近年来，pos支付行业发展迅速，越来越多的人加入进来。但是很多人都是盲目做pos代理，单纯跟风。但是，如果你想成为pos代理，你必须考虑以下几点:
支付牌照:这个关系到你的资金安全。
代理政策:最好选择银盛通直营总部直接签约的，有稳定分销的。
产品功能:到达时间和速度。
售后服务:保修，维修，更换系统，代理后台。
如何规划POS机安装维护人员的职业道路，需要哪些知识和技能才能拿到高薪，最高能达到几个月的工资？
你是对的。就等周六周日的电话吧。不打电话，可以安心做事。如果你打电话，你会有麻烦。一般有电话。
2差不多，最高的5K到6K，当然还有更高的，销量，这些都是上不封顶的东西。。。
3规划的路线比较死板。基本上你现在是基层员工，以后可以做高级经理或者经理。比如你以后可能只照顾一些大客户，不用自己维护机器。或者你负责带领一个团队负责某个城市或地区。晋升就是比如一些高级管理或者技术人才的转型。但是空不大。
4没有技能。这个行业不需要什么技术，但是你的实际营销能力更重要。没什么技术含量。
中信银行pos机的售后工作怎么样？
好的。
1.简单。中信银行pos机的售后工作只是处理客户POS机的售后问题，包括帮助客户处理标准问题中的POS机，工作内容很简单。
2.工资。中信银行pos机售后工作月薪6000-8000元，还有五险一金。
为什么满街都是POS机销售员？
月入几万，年收入几百万算什么？这些都是为了吸引人来应聘的吹嘘和推广。你得想想天上的馅饼是怎么掉下来的。你的贡献与你的收入成正比。你一个月赚几万块并不难，但是你要付出十倍的努力去推广，吸引人们使用你的POS机，所以不要相信这种宣传方式。没有什么是容易得到的。
我有一个大学同学，毕业后做POS推广员。的确，一个月做得好的话，能拿到20单左右就有几万块钱的收入，但是几率很小。一年下来，这样的月收入不多，可能就一个月，其他几个月都比较惨淡，POS机促销员这个行业也不好做。他每天都在太阳底下和太阳下跑业务，还得谦虚地和每一个店主谈合作。
不一定只要你去了，别人就跟你合作，你要谈很多条件，签很多合同。有时候半途而废的事情经常发生，比如你已经同意用你的产品，但是也许第二天他就变卦了，那么你这一个月的努力就白费了，会浪费你很多时间和精力。如果你在这个单子上花了一个月没有成功，证明你这个月没有收入，可能是2000多块的底薪。
作为在外面跑单的业务员，他们的进出费用肯定很高。一般这样的业务员跑来跑去肯定不会开车。他们很多选择开电动车，在邓超坐公交车，会耽误时间，练车会更方便，但是开电车是一个非常危险的出行工具。没办法晒伤淋雨，所以我们看到很多促销员都是男生，女生很少受这种苦。
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